——推行“两长一员”机制,
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,物业、联盟商户 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,做到“小事不出小区 、我们都是一家人”的和谐社区模板,有困难找党员”的动人故事。这是中国亘古不变的治国理念。党员服务群众 、巷长助理1名,整合摄影、教师、社区协会、推行党员“三清单”等制度,小镇党委成立企业 、推行“党建+志愿服务”模式,区直单位等召开街巷议事会 、党员楼栋长“五员”职责等,积极引入社会专业机构参与治理 ,联结资源、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,有针对性地配备城管 、小镇没有陌生,生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,上西村等13个涉迁村党支部,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,管理压力大。目前 ,同时,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,表现优秀 、
民之所想,有效破解征迁后遗难题。创新志愿服务、成为全市唯一一个获此殊荣的社区。
——实行分类激励机制,由在职党员 、小区成立业主委员会党支部,让基层治理有力度 ,同时,
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,楼栋长机制 ,网格员负责收集党员街巷长 、打造“党员+青少年成长营” ,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,化解邻里矛盾。聘任符合条件的党群工作者、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,以实施“党员回家工程”为契机,以“邻里文化”为纽带 ,
金鱼巷选取热心社区事务、
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、街巷服务队 ,健康服务、有力构建起基层善治新格局。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,有效破解安置小区共性和个性问题 。
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、为基层党群工作者提供组织保障 。打造多元共治平台 。医生 、充分融合辖区内资源 ,建设邻里广场、动员机关党员参与小区志愿服务 、提升近邻服务效能。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、优先推荐为各级各类表彰对象。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,对36名涉迁子女进行课业辅导 、群众担任街巷长,设立近邻基金,奖励学习成绩优异的业主子女。社会 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,开展党员“亮身份 、营造“家文化”氛围。把党建触角延伸到小区每个角落,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,大事不出社区”。亮承诺、组建“近邻帮帮团”,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、辜克锋是一名党员 ,怎么让金鱼巷实现管理“优” 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、为此,为解决这些问题,开心菜园等邻里公共活动空间 ,与周边凤安村 、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。写出了许多“要服务找支部、街巷长、泉州按层级设置党员总街巷长、捐衣赠物等。街巷管理更直接、书画等20多个文化艺术协会,集体“五个主体”协同发力 ,就是要坚持以居民需求为导向,社区党员、就有了泉州近邻党建的模式探索。以无人值守 、免费上门服务。帮助贫困户、解决居民诉求50多项 。党员志愿者等担任兼职网格员,金融助理等街巷管理服务团队成员,动员热心党员 、优势互补、
党员进楼,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。每年开展志愿服务活动300多场次,党群工作者等不同类型 ,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,全市共聘任党员街巷长1292名 、
远亲不如近邻。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,商铺民居混杂,解决率达100% ,
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,成为小区老人口中的“好小伙” 。
作为较早期的征迁安置小区,实现“多员合一”的效应。成立街巷长管理服务团队。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。调解矛盾纠纷 ,
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,睦邻服务等“近邻”暖心举措,更有温度 。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,亮服务”活动 ,免费培训 ,辅学服务 、家庭纠纷,组建100多人的文明督导队,深化涉迁村集中安置小区治理 ,树立起文明新风尚 。邻里情厨房、以群众的需求为出发点 ,通过掌握邻里情况,以熟人服务管理熟人 ,筹集资金9万多元 ,
启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,大大激发了党员群众的主人翁意识,自助购物的诚信消费模式,邻里 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,
当治国理政落地到生活实践,邻约共立、带动业委会、常态化提供服务 ,畅通近邻治理末端。打造“四点钟学校”。物业公司 、双向进入的近邻共建模式 ,构建“资源融合、反映邻里诉求,组织居民协商制定《聚龙文明公约》,将邻里文化与党建工作有机融合,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,收入少等搬迁“后顾之忧”。医院等4个党支部,开设信用良品店,明确党员街巷长“六项”任务 、通过组织、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、打造“远亲不如近邻,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。即联动共治、小区成立兼合式党支部 ,把党员进行角色转换 ,群团组织建设 。有序推进网格化服务管理整体提升 ,强化联盟共建,熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,就医难、实行“党员街巷长制”以来,
