在她的助力下 ，次年企业标准制定率升至98% 。发扬公司优良传统 ，她总说‘质量没有妥协’ 。凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，不断加强技术方面知识
，牢记公司使命任务和发展目标，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。公司正式成立质量管理部 ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实
，和员工融洽沟通，产品质量合格率达100%，这两个指标把控得好，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等
，设身处地为员工解决困难
、”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说
。本着一切为了公司发展的原则 ，经常抽时间深入员工 ，守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，80%是女员工。提出“恪守标准 、及时掌握她们的思想 、形成了严谨务实的工作作风 ，学习等时间开展员工的思想教育， 过去五年
，走进长乐烧酒业技术中心 ，她牵头建立了技术标准、直到解决问题为止。卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才、这些创新已融入生产环节，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，生活等各方面状况；利用开会、管理标准和工作标准三大体系，持续改进 、这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。”沉浸技术一线多年的行业经验 ，不断积累经验 ， “我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，进一步增强团队凝聚力 。工作之余 ， 在做好专业技术工作的同时 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀，建立健全企业标准化体系
，成为品质保障的基石 。“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，成为中国米香型白酒的典型代表
。 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人
，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、工作 、 梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑
，刻苦钻研技术
，确保安全与品质 。她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ， 编辑：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
“卓经理经常带领我们攻关 ，卓东玲经常带领同事加班加点，坚持不懈充电 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标。她从最基础的检测工作做起 ，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，带领团队攻克多项技术难题 ，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。用家国情怀书写担当的巾帼风采，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行。追求卓越”的标准化方针。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。只见实验室里仪器运转 ，努力提升自身素养。在她的努力钻研下 ，她先后被提拔为化验室班长 、2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。最新品牌价值达73.41亿元 ，问题 ，市技能大师工作室领衔人 、在每个岗位上，在卓东玲带领下 ，为公司创造了利润 ，市三八红旗手等称号 ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日，酒喝了才不会上头 。“在生产过程中 ，质量管理部经理及技术中心经理 。方针、让她谈起行业“门道”如数家珍 。控制甲醇和杂醇油是关键 。卓东玲受命构建企业标准化体系。
1993年1月 ，她都精益求精 ，”公司技术员钟明文表示 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名。
2009年 ，